smart原则什么意思

Smart原则是现在在管理上面经常用到的一种目标管理,或者说效率管理模型。SMART分别代表了5个单词的首字母,也是目标管理的五大原则,也被称为目标管理的五个维度。

其中s代表了special,表示目标制定或者说绩效考核标准,一定要是具体的,让人知道应该怎么做。

M代表了measurable,指目标或者指标要是能够测量,能够给出明确判断的,比如通过数据。

A代表了Attainable,指的是在给自己或者他人确定目标的时候,目标不能定太高,也不能太低,如果太高的话容易打击人积极性,如果太低又没有挑战性,最好是努力一下能够达到的。

R表示relevant,指的是目标与目标之间要有一定的关联性,整体都是为大目标或者大方向服务。

T代表了timebound,也就是截止日期,对于一个目标而言,如果没有截止期限,那么就基本等同于无效,这也是拖延最大的敌人。

现在在个人管理或者企业管理中,经常用smart这五个原则,来衡量我们所制定的目标或者确定的考核标准是否是有效的,可实行的

。越靠近smart原则的目标就越容易实施,越容易达成。相反,如果目标划分太笼统,太模糊,或者没有办法去衡量完成进度,都会让员工因为目标不明确而挫伤积极性,或者感到无从下手。更有甚者还会浑水摸鱼。在可实现这一原则上,更多需要参考员工本身的潜力以及过往成绩,作出合理的预估,以及给出适当的挑战。

对于自我管理而言,也可以让我们沉下心来一点一点寻求进步和突破,而不是好高骛远

。给自己过分大的压力,以至于完成不了彻底放弃。对于一个目标而言,最重要的不是定得有多高有多好,而是能够让人让人产生行动,并且一步一步去完成,最终才能实现大的目标和超越。

smart的意思

英语smart什么意思

smart是漂亮的、刺痛、苦恼的意思。

smart英[smɑ?t]美[smɑ?rt]

adj.时髦的;漂亮的;聪明的;敏捷的;整洁的;厉害的

vi.刺痛;难过;烦恼

n.刺痛;苦恼

adv.(=smartly)

1、smart指人时,表示思维能力很强,办事巧妙,能圆滑地处理人际关系等,有时也带有表面的或肤浅的色彩;有时含贬义,即含有狡猾、诡秘的一面。

2、smart在指人的外表时,强调人穿上剪裁得体、线条明晰的衣着,是时髦的或是上流社会的。

3、smart还可指打击或批评是“猛烈的,有力的”。

一、elegant英['el?ɡ?nt]美['el?ɡ?nt]

adj.优雅的;雅致的

例:Heproudlypromenadedhiselegantcompanioninthepark.

他得意地领著他那标致的伴侣遛公园。

二、fashionable英['f??n?bl]美['f??n?bl]

adj.流行的;时髦的

例:Wehavesomefashionablepatternshere.

我们这儿有些流行的款式。

Smart是什么意思?

原发布者:designwen6

制定目标有一个“黄金准则”——SMART原则。SMART是英文5个词的第一个字母的汇总。好的目标应该能够符合SMART原则。S(Specific)——明确性所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两可,或没有将目标有效的传达给相关成员。示例:目标——“增强客户意识”。这种对目标的描述就很不明确,因为增强客户意识有许多具体做法,如:减少客户投诉,过去客户投诉率是3%,现在把它减低到1.5%或者1%。提升服务的速度,使用规范礼貌的用语,采用规范的服务流程,也是客户意识的一个方面。有这么多增强客户意识的做法,我们所说的“增强客户意识”到底指哪一块?不明确就没有办法评判、衡量。所以建议这样修改,比方说,我们将在月底前把前台收银的速度提升至正常的标准,这个正常的标准可能是两分钟,也可能是一分钟,或分时段来确定标准。M(Measurable)——衡量性衡量性就是指目标应该是明确的,而不是模糊的。应该有一组明确的数据,作为衡量是否达成目标的依据。如果制定的目标没有办法衡量,就无法判断这个目标是否实现。比如领导有一天问“这个目标离实现大概有多远?”团队成员的回答是“我们早实现了”。这就是领导和下属对团队目标所产生的一种分歧。原因就在于没有给他一个定量的可以衡量的分析数据。但并不是所有的目标可以衡量,有时也会有例外,比这车标志是一个圆圈少一个角,非常前卫的车,里面配置外型酷似飞机 。。至少我看到的是这样smart

英 [smɑ?t]美 [smɑrt]

adj. 聪明的;巧妙的;敏捷的;厉害的;潇洒的;剧烈的;时髦的

n. (Smart)人名;(法)斯马尔;(英、德)斯马特

The reporter level(l)ed a satire at the so-called“smart class”.

记者对所谓的“时髦阶层”进行了一番讽刺。

You have to be smart about the kinds of friends you make. Not everyone is honest.

你必须聪明的对待你所交的朋友,不是每个人都是诚实的。大约 10 年前,梅塞德斯公司旗下的全资子公司 Smart 出现在欧洲,成为当地最大胆的汽车公司。该公司是梅塞德斯公司和世界手表业巨头斯沃琪 (swatch) 公司创意合作的产物,字母 S 代表斯沃琪公司, M 代表梅塞德斯公司,而 art 是艺术的意思,在英语中 Smart 有灵敏、聪慧的意义。 Smart 公司大量开发生产轻便的四轮轿车,并开拓了全新的设计理念,生产了多种塑料材质的绚丽车身,让顾客可以像更换手机外壳那样随意变换车身颜色。这家公司还开创了网上销售汽车的先河,摆脱了以购车处为经销主体的传统经营方式,把车搬出玻璃展窗直接推向整个欧洲。

所有这些,再加上 1.3 万美元的起价,让公司紧紧抓住了最年轻的汽车消费群体——平均年龄 27 岁的无忧无虑的年轻人。

如今, Smart 公司开始向美国市场进军,虽然它的魅力征服了欧洲 31 个国家,但仍然不可忽略的是:美国人传统观念中的汽车应该是高大、坚固、马力强劲的。对此, Smart 公司做出了相应对策:把微型轿车改为迷你 SUV 。最新产品“精灵” SUV 今年 1 月在底特律汽车展上面世, 2 万美元的价格进军市场。它吸引了所有人的目光,剧作家希望他的身影出现在下一集《终结者》电影中,而今年的纽约国际马拉松赛上,她也会大显身手,组织者已经确定选用“精灵”作为补给和测速用车。smart adj. 1 整洁漂亮的; 衣着讲究的; 时髦的 2 思维敏捷的, 伶俐的; 聪明的 3 有力的, 猛烈的 vi. 感到刺痛 n. 创伤smartdisplay/hide example sentences

KK: []

DJ: []

1. 漂亮的;时髦的;潇洒的

You look smart in the new suit.

你穿这套新衣服很帅气。

2. 整齐的,整洁的

The boys in their smart school uniforms marched at the head of the parade.

身着整齐校服的男学生走在游行队伍的前列。

3. 伶俐的,机警的;精明的

He is smart and can take care of himself.

他很精明可以照顾他自己。

4. 轻快的,敏捷的,活泼的

She walked along at a smart pace.

她轻快地向前走着。

5. (引起)剧痛的;厉害的,剧烈的

She gave him a smart slap on the cheek.

她狠狠地给了他一记耳光。

6. 【口】【方】相当的,可观的

7. 使用电脑的;自动的

smart missiles

1. 引起剧痛;感到剧痛

The incision on my leg smarts.

我腿上手术的伤口会痛。

My eyes smarted from the smoke.

我的眼睛被烟刺痛。

2. 感到痛苦,感到难受[(+under/with/from/over)]

She smarted from the scolding.

她因受到责骂而感到难受。

3. 受罪,遭殃[(+for)]

He shall smart for his foolishness.

他这样胡来一定会自食其果。

1. 剧痛,刺痛[U][C]

The smart of the wound kept him awake.

伤口的疼痛使他不能入睡。

2. 痛苦,难受[C][U]

He could still feel the smart of being defeated.

他仍然感到被击败的痛苦。

3. 耍聪明(或时髦)的人[C]

以上结果由 Dr.eye译典通字典 提供

smart的意思

SMART 怎么解释?具体字母代表的含义

SMART+C原则:

1.明确性(Specific)

如果没有明确的目标,就好像盲目地在一条路上走,却不知道究竟应走向什么方向,感觉很迷茫。

有的人成功了,别人说他很幸运,其实,是因为他的事业在刚开始时就早已有明确的目标,知道自己想要什么,该做什么,一直朝着这个明确的事业目标竭尽全力地不断努力的结果。

2.可衡量性(Measurable)

设定的目标要有可衡量性,例如一位主管,每个月都要做很多的工作,需要一个衡量标准来衡量他的每项工作是否达成了预期的目标,效果如何。

就好像工厂的生产流水线上的工人,用每天完成多少个工件来衡量他的工作成绩,简单明了。作为主管,需要把不可衡量的目标变得可衡量化,只有这样,才能明确的知道是否达成了目标,如果没有达成,差距究竟在哪里,应怎样成功地去弥补差距。

3.一致性(Agreed)

这里的一致是指设定的目标要和自己的能力、团队的目标乃至公司的整体方向相一致。如果目标的设定超出了自己的能力范围,那么目标的设定也就失去了实际意义,因为目标根本无法实现;如果主管目标的设定与团队、公司的整体方向相悖,那么就会大大地削弱团队的整体能力,对团队与与公司的发展都会造成十分不利的影响。

4.现实性(Realistic)

在设定目标时,要切实地考虑其现实性。

理想和目标既有一定的联系,又相互区别。理想是我们想要追求的,目标则是能不断地逐步实现的,目标比理想更具体、更现实。

例如,一个人特别喜欢打篮球,他的目标是成为美国NBA的最佳球星,但是,因为身体条件、年龄状况等各种因素的影响,这个目标显然是不现实的。

5.时间性(Time)

有的人常爱说将来我要怎么样,此处的将来究竟是多长时间呢,十年,二十年,还是三十年?这样的目标是非常模糊的。在设定目标时,要给出具体的时间期限。此外,还可以把时间更加细化,做成近期、中期和远期的目标。

例如三天之内要完成这个,在两周之内要完成那个,在一个月之内又争取达成什么目标。把长远的目标分成不同的阶段,再设定阶段的目标,这有利于做目标的衡量、调整。

6.挑战性(Challenge)

在设定目标时,稍稍设定的高一点儿,具有挑战性,这样更能激起斗志,取得更大的进步。如果设定的目标太低,不需怎么努力就能达到,这一目标就不能起到激励斗志、开发员工潜能的作用,因而也无法获得明显的进步。specific, measurable, attainable, realistic, time bound。那个c不晓得SMART

=Satellite [Space] Maintenance and Repair Technique 卫星[空间]维护和修理技术

金山词霸2005